ส่วนหนึ่งของความร่วมมือระหว่าง TBC, Scroll และ Visa, TBC ขอเสนอโปรโมชั่นสำหรับนักเรียนตลอดช่วงฤดูร้อน – หากคุณจ่ายค่าโดยสารสำหรับการเดินทางโดย TBC กับ #shenibarat นักเรียน TBC ของคุณ คุณจะได้รับเงินคืน 30%คุณสามารถใช้บริการสกูตเตอร์ไฟฟ้าร่วมกันได้ดังนั้นโปรโมชั่นนี้ในทบิลิซีและบาทูมี 30% ของจำนวนเงินที่ชำระจะคืนให้คุณไม่เกิน 4 วันทำการ
ดาวน์โหลดใบสมัคร TBC Student #Shenicard
และทำเครื่องหมายเป็นวิธีการชำระเงิน
ค้นหาสกู๊ตเตอร์บนแผนที่
สแกนรหัส QR กดปุ่มปลดล็อคและสกูตเตอร์ทำงานอยู่
“สิ่งสำคัญอันดับแรกสำหรับ TBC ในการสนับสนุนโครงการและความคิดริเริ่มทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับคนรุ่นใหม่ เทคโนโลยี และทำให้ชีวิตง่ายขึ้น Startup Skrol รวมทั้งสามทิศทางเข้าด้วยกันได้สำเร็จ สำหรับนักเรียน ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในการประหยัดเงินและไปยังจุดต่างๆ ของเมืองอย่างรวดเร็ว ร่วมกับ Skroll ตอนนี้เรานำเสนอการขนส่งที่ง่ายและราคาไม่แพงที่นี่ สิ่งสำคัญที่สุดคือ วิธีการเคลื่อนไหวที่สะอาดทางนิเวศวิทยา เป็นรายบุคคล รวดเร็วและเคลื่อนที่ได้ ซึ่งส่งเสริมการเว้นระยะห่างทางสังคม ทำให้ชีวิตของคนหนุ่มสาวง่ายขึ้น และทำให้เมืองปลอดจากรถติด” – Tornike Gogichaishvili รองผู้อำนวยการทั่วไปของ TBC
เป้าหมายของสกรอลล์คือการแก้ปัญหาการสัญจรในเมืองใหญ่ในปัจจุบัน และปรับปรุงปัญหาระบบนิเวศด้วยวิธีการใหม่ๆ
การใช้ประโยชน์จาก TikTok ในการสร้างแบรนด์ที่ประสบความสำเร็จนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย และมีสิ่งกีดขวางบนถนนมากมายระหว่างทาง ยังคงมีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับแพลตฟอร์มนี้ ออกแบบมาสำหรับใคร และทำงานอย่างไร ผู้ประกอบการที่หวังว่าจะประสบความสำเร็จเช่นเดียวกับที่พวกเขาต้องการจะเติบโตทางธุรกิจควรปฏิบัติต่อธุรกิจด้วยความเคารพในระดับเดียวกัน
ตอนนี้ฉันใช้ทักษะเหล่านี้ทั้งหมดเพื่อช่วยให้ลูกค้าของฉันเผชิญกับความท้าทายและความผิดหวังมากมายในการดำเนินธุรกิจค้าปลีก ฉันมีมุมมองที่ไม่เหมือนใครและมองจากมุมสูง ดังนั้นฉันจึงเห็นล่วงหน้าสามก้าวจากเวทีปัจจุบันของพวกเขา ฉันสามารถแนะนำพวกเขาในระดับต่อไปได้เนื่องจากประสบการณ์ของฉัน ขณะนี้มีผู้บริหารและผู้มีอำนาจตัดสินใจชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกันมากขึ้นในการค้าปลีก ชาวแอฟริกันอเมริกันจำนวนมากขึ้นกำลังสัมผัสกับอุตสาหกรรมนี้และกำลังเรียนรู้เส้นทางอาชีพใหม่ ด้วยองค์กรอย่างBRAGและRetail Bossรูปลักษณ์ของอุตสาหกรรมการค้าปลีกจึงมีความหลากหลายมากกว่าที่เคยเป็นมา ซึ่งสำหรับฉันแล้วคือการสูดอากาศบริสุทธิ์
วิธีในการทำให้พนักงานของคุณเป็นนักสู้อาชญากรรมทางไซเบอร์ที่ดีที่สุด
การฝึกอบรมความปลอดภัยทางไซเบอร์: ช่วยเหลือบุคคลและบริษัทต่างๆ
จำนวนตำแหน่งทางไซเบอร์ที่ไม่สำเร็จมีมากกว่า4.07 ล้าน ตำแหน่ง เพิ่มขึ้นจาก 2.93 ล้านตำแหน่งในปีที่แล้ว ซึ่งรวมถึง 561,000 แห่งในอเมริกาเหนือ และขาดแคลน 2.6 ล้านคนในเอเชียแปซิฟิก ประมาณการแบบ อนุรักษ์นิยมโดยสำนักสถิติแรงงานระบุว่าภาคความปลอดภัยทางไซเบอร์คาดว่าจะเติบโต 37 เปอร์เซ็นต์จนถึงปี 2565
เพื่อตอบสนองต่อปัญหาการขาดแคลนและความต้องการ หลายๆ บริษัทจึงลงทุนในการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่เหมาะสมสำหรับพนักงานทุกคน การทำเช่นนี้ให้ผลตอบแทนสูงจากการลงทุนสำหรับบริษัท เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมจะสามารถระบุและป้องกันอาชญากรรมทางไซเบอร์ได้ดีขึ้น และสำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพ ผู้เชี่ยวชาญด้านไซเบอร์ระดับเริ่มต้นจะได้รับสิทธิประโยชน์มากมาย เนื่องจากเป็นเส้นทางอาชีพที่ให้ผลตอบแทนสูงและรองรับอนาคต เมื่อเทียบกับตำแหน่งอื่นๆ ส่วนใหญ่ใน IT ตำแหน่งที่อยู่ในเส้นทางของการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์นั้นจ่ายได้ดีเป็นพิเศษและมีความเสถียรมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโลกหลังยุคดิจิทัลที่ทวีความรุนแรงขึ้น ชื่อบางส่วนที่ถือว่าเป็นระดับเริ่มต้น (และไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านไอทีมาก่อนด้วยซ้ำ) ได้แก่ ช่างเทคนิคไอที วิศวกรเครือข่ายความปลอดภัย ของข้อมูลนักวิเคราะห์ ผู้ทดสอบการเจาะระบบระดับจูเนียร์ และผู้ดูแลระบบ บทบาทเหล่านี้ส่วนใหญ่จ่ายเงินเดือนหกหลักซึ่งสูงกว่าตำแหน่งงานด้านไอทีจำนวนมาก
การฝึกอบรมความปลอดภัยทางไซเบอร์แบบเข้มข้นครอบคลุมมากกว่าโปรแกรมการรับรองขั้นพื้นฐาน หลังจากที่พนักงานเสร็จสิ้นการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์แล้ว พวกเขาจะได้รับความรู้ทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการระบุแผนการฟิชชิ่งและการโจมตีทางวิศวกรรมสังคม นอกเหนือจากความสามารถในการระบุ (และหลีกเลี่ยง) ลิงก์ที่น่าสงสัย และหลบเลี่ยงความพยายามในการแฮ็ก
Credit : สล็อต
